今年，正值雙擁共建 33 周年之際，第一客運分公司與江蘇省軍區(qū)南京第十六干休所于 2025 年 3 月 5 日在南京第十六干休所院內，成功舉辦了一場以 “學雷鋒精神、展公交風采” 為主題的共建活動。此次活動通過專業(yè)技術服務與人文關懷相結合，為老干部們送去了溫暖與關懷，進一步增進了軍民魚水情誼，也是對 33 年來雙擁共建成果的生動延續(xù)與深化。

回顧這 33 年的雙擁共建歷程，第一客運分公司與江蘇省軍區(qū)南京第十六干休所始終緊密合作。從早期為干休所提供出行便利，到逐步開展各類文化交流、生活服務等活動，雙方攜手共進，不斷豐富雙擁共建的內涵。

在過往的歲月里，第一客運分公司與江蘇省軍區(qū)南京第十六干休所互動頻繁、情誼深厚。分公司工作人員多次前往干休所，為老干部們組織豐富多彩的活動。文藝表演讓現(xiàn)場歡聲笑語不斷，為老干部們的生活增添了歡樂氛圍；健康講座從養(yǎng)生知識到疾病預防，為老干部們的健康保駕護航；貼心的理發(fā)服務，讓老干部們以精神飽滿的面貌迎接每一天。公司還組織老干部們開展春秋游活動，這些活動極大地豐富了老干部們的生活，帶去了溫暖與關懷。

與此同時，部隊官兵也積極助力分公司發(fā)展。為新上崗駕駛員開展軍訓，磨煉他們的意志，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；進行愛國主義教育，厚植駕駛員們的愛國情懷，提升職業(yè)使命感。通過這樣的共建活動，實現(xiàn)了雙向服務、相互促進、共同提高，取得了豐碩的共建成果。2016 年 7 月，25路線被全國雙擁工作領導小組、中華人民共和國民政部、中央軍委政治工作部聯(lián)合授予 “愛國擁軍模范單位” 榮譽稱號，這是對雙方多年來雙擁共建工作的高度認可與褒獎。2020年9月雙方再次續(xù)簽了雙擁共建協(xié)議。

活動伊始，在 “雷鋒精神” 學習交流環(huán)節(jié)，南京第十六干休所進行了 “雷鋒精神” 宣講，隨后雙方積極交流身邊的 “雷鋒故事”，現(xiàn)場氣氛熱烈。通過這樣的互動，不僅加深了彼此對雷鋒精神的理解，更搭建起了一座情感交流的橋梁，紅色革命精神在交流中得以傳承，這也是多年來雙擁共建過程中精神傳承的一個縮影。

本次活動，第一客運分公司以“袁建平”技師工作室為主，開展了內容豐富多樣的便民服務。針對干休所公務車輛，技師工作室的 2 名技術人員開展了常規(guī)車輛檢測，充分發(fā)揮了企業(yè)的技術專長，為干休所提供了切實服務。同時，2 名技工為老干部們提供磨刀剪、修傘等便民維修服務，對于無法現(xiàn)場修復的物品，嚴格按照服務規(guī)范說明原因，并為高齡老干部提供上門取送服務，修復后及時安排送件，貼心的服務贏得了老干部們的一致好評。在智能手機使用講解區(qū)域，4 名工作人員耐心地為老干部們講解智能手機的各項功能，從如何使用微信視頻通話，到網(wǎng)上購物等操作，老干部們認真學習，不時提出問題，現(xiàn)場一片其樂融融。這些服務項目，是對過往為軍服務優(yōu)良傳統(tǒng)的堅守與創(chuàng)新。

值得一提的是，活動期間還進行了急救處置交流。公司25路駕駛員代表與第十六干休所軍醫(yī)團隊共同參與，圍繞應急救援措施及包扎技巧展開深入交流。25路駕駛員代表認真學習醫(yī)療技術，他們表示，今后將把所學運用到實際工作中，以便更好地為乘客提供服務。這一舉措不僅提升了企業(yè)員工的應急處置能力，也展現(xiàn)了企業(yè)積極承擔社會責任的良好形象，更是雙方在專業(yè)領域互助合作的新嘗試。

此次軍民共建活動，不僅弘揚了擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)，更通過實際行動詮釋了雷鋒精神。

展望未來，第一客運分公司與江蘇省軍區(qū)南京第十六干休所將繼續(xù)深化合作。在服務內容上，計劃進一步拓展，如開展數(shù)字化生活培訓，幫助老干部更好地融入數(shù)字時代；在應急保障方面，加強聯(lián)合演練，提升應對突發(fā)事件的協(xié)同能力。雙方也將以此次活動為新起點，不斷探索更多形式豐富的共建活動，持續(xù)推動雙擁共建工作向更高水平邁進，為社會和諧發(fā)展貢獻力量。

（陳煒）