11月20日，集團(tuán)工會(huì)在三樓會(huì)議室舉辦了“職工常見心理問(wèn)題識(shí)別及調(diào)適”心理健康講座。南京師范大學(xué)心理健康教育培訓(xùn)中心曹加平教授主講。物業(yè)分公司工會(huì)主席、各客運(yùn)公司工會(huì)副主席及各車隊(duì)（車間）工會(huì)主席約80余人參加講座。

集團(tuán)工會(huì)主席蘇鋒在動(dòng)員講話中強(qiáng)調(diào)：在企業(yè)改革發(fā)展的大背景下，基層工會(huì)干部要把握工會(huì)工作的新定位、工會(huì)發(fā)展的新要求、職工群眾的新期待，不斷提升工會(huì)組織服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力，努力推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

授課中，曹教授用豐富的心理學(xué)知識(shí)，結(jié)合典型的正反案例和公交行業(yè)的特殊性，對(duì)職工所面臨的壓力和情感進(jìn)行了深入淺出的剖析。從職工心理問(wèn)題的識(shí)別和評(píng)估、心理危機(jī)的常見信號(hào)與識(shí)別、心理問(wèn)題的自我調(diào)適與組織干預(yù)幾個(gè)方面，指導(dǎo)基層工會(huì)干部如何科學(xué)地幫助職工釋放壓力、化解矛盾。在場(chǎng)的基層工會(huì)干部一邊認(rèn)真聆聽，一邊記筆記，還時(shí)不時(shí)拿起手機(jī)拍下課件內(nèi)容。

作為集團(tuán)工會(huì)關(guān)愛職工活動(dòng)的一個(gè)部分，將分別在11月和12月舉辦兩場(chǎng)心理健康講座，旨在幫助基層工會(huì)干部提升心理溝通和心理疏導(dǎo)能力，加大對(duì)職工的心理關(guān)懷，把“娘家人”的溫暖傳遞到每個(gè)角落，幫助廣大職工以健康積極的心態(tài)投入到工作和生活中。

（酈婭萍）