公交集團(tuán)舉辦《做一個(gè)好教練》專場(chǎng)培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2022-06-29 文章來(lái)源:人力資源部 瀏覽量:125
為進(jìn)一步增強(qiáng)管理人員的角色認(rèn)知,提升勝任能力,6月23日,公交集團(tuán)舉辦《做一個(gè)好教練》專場(chǎng)培訓(xùn),各公司管理人員代表參訓(xùn)。此次培訓(xùn)根據(jù)集團(tuán)“賦能提升 蓄力發(fā)展”全員大培訓(xùn)管理專業(yè)能力提升行動(dòng)安排,由南京職教聯(lián)合會(huì)、長(zhǎng)江職教集團(tuán)的職業(yè)培訓(xùn)師莊偉明授課。
莊老師從管理者的自我定位開(kāi)始,深入淺出、旁征博引地講解了管理者“說(shuō)—有效溝通、做—以身作則、教—教練輔導(dǎo)、想—系統(tǒng)思考”和管理者“調(diào)適情緒、提升技能”兩大基本職責(zé)。現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)紅黑游戲和交通堵塞游戲進(jìn)行分組互動(dòng),莊老師為學(xué)員手把手指導(dǎo),一對(duì)一演練,現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑,利用大量源自生活的真實(shí)案例,讓學(xué)員深受啟發(fā),對(duì)于管理者的工作職責(zé)與使命有了深入的認(rèn)識(shí)。
學(xué)員們一致認(rèn)為,學(xué)習(xí)是企業(yè)給員工最高端的福利,學(xué)習(xí)會(huì)提高員工的能力和素質(zhì),讓員工受益終身,管理者要扮演好“導(dǎo)師”角色,激發(fā)員工天賦和潛能,達(dá)成共贏,與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
此次培訓(xùn)還將在“云講堂”平臺(tái)為集團(tuán)廣大科級(jí)干部開(kāi)放學(xué)習(xí)。
(馬倩倩)